Михаил Бижан
Компания: ОТП Банк
В ОТП Банке только пару лет назад начали движение от жуткого легаси и бюрократии к cloud native и автономным командам. Это с одной стороны очень плохо, потому что все уже ушли вперед, а с другой — мы учимся на чужих ошибках и можем не набивать классические шишки. Например, при дизайне команд и процессов их взаимодействия ОТП сразу опирается на принципы, представленные в книге Team topologies.
Михаил расскажет на живых примерах, какие типы команд получились, как боролись с массовым выгоранием, непониманием и другими сложностями трансформации. И самое главное — какие плюсы ОТП Банк получил от работы в таком формате.
Компания: ОТП Банк
Компания: Экспресс 42